کتاب Human Resources in Healthcare: Managing for Success, Fifth Edition

خرید کتاب Human Resources in Healthcare: Managing for Success, Fifth Edition اثر Carla Jackie Sampson انتشارات AUPHA/HAP Book از فروشگاه زبان شاپ

رویدادهای بی‌سابقه سال 2020 بسیاری از نقص‌های پنهان در سیستم مراقبت‌های بهداشتی را آشکار کرد که نه تنها به بیماران، بلکه به کارکنان مراقبت‌های بهداشتی و رفاه آنها نیز آسیب می‌رساند. جنبش‌های ضد نژادپرستی از سازمان‌های مراقبت‌های بهداشتی خواستند که طرح‌های تنوع و شمول خود را دوباره چارچوب‌بندی کنند. همه‌گیری COVID-19 سیستم‌ها را مجبور کرد به فشار، استرس و فرسودگی شغلی کارگران پاسخ دهند. این رویدادها و سایر رویدادها نیاز به رویکردی پویا و دائماً در حال تحول به منابع انسانی در مراقبت های بهداشتی را تقویت کرده اند. موضوعات بررسی شده پایه محکمی برای کار موثر با افراد در سازمان های مراقبت های بهداشتی در اختیار خوانندگان قرار می دهد. هدف این کتاب تجهیز مدیران به مهارت‌های مدیریت تعارض و حل مسئله است که برای اعمال سیاست‌های صحیح منابع انسانی لازم است. این ویرایش پنجم شامل سه فصل جدید بر اساس پیشرفت‌های اخیر است. یکی به بررسی فرسودگی شغلی و رفاه کارگران در تغییر چشم انداز مراقبت های بهداشتی و در مواجهه با یک بیماری همه گیر می پردازد. دیگری بر تنوع، شمول و تعلق تمرکز دارد و موارد مبتنی بر مشکل و ابزاری برای توسعه استراتژی تنوع ارائه می‌دهد. بخش سوم به حفظ کارگران می پردازد، زیرا نسل هزاره ها و نسل Z به سهم بیشتری از نیروی کار تبدیل می شوند. تغییرات دیگر در این نسخه عبارتند از: به روز رسانی در مورد استفاده روزافزون از فناوری و تأثیر آن بر روابط کارفرما-کارمند در هر فصل که دانش آموزان را با مشکلات دشوار به چالش می کشد. معضلات اخلاقی معیارهای منابع انسانی که از استراتژی تنوع و اثربخشی در حفظ و استخدام پشتیبانی می‌کنند منابع آموزشی گسترده‌ای که شامل یادداشت‌های آموزشی برای سناریوهای اخلاقی و سوالات بحث می‌شود شناخت تغییر در نیروی کار مراقبت‌های بهداشتی تنها قدم اول است. این کتاب مدیران را به مرحله بعدی ارتقا می‌دهد: سازگاری ماهرانه و موفقیت در مواجهه با تغییر.